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POTENTIEL INNOV RH
Cabinet de conseils RH Recrutement, Évaluation des compétences et de potentiel, Coaching, Formation
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LE POSTE

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur FMCG, un Responsable Comptabilité Tiers (H/F).

Missions et responsabilités :

Sous la supervision du Directeur de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion, le titulaire du poste a pour mission de superviser et de coordonner les activités relatives à la comptabilité générale de l’entreprise, en vue de fournir des informations comptables fiables et sincères, selon les procédures établies et dans les délais légaux.

Ses activités principales consisteront à :

GESTION DE LA COMPTABILITE DES TIERS :

  • Tenir la comptabilité des tiers des sociétés du groupe en Côte d’Ivoire ;
  • Suivre les comptes fournisseurs : saisies de factures, lettrage, écritures de régularisation, correspondances, relances ;
  • Procéder au règlement des fournisseurs ;
  • Suivre le classement et l’archivage des factures et documents joints ;
  • Circulariser et contrôler les fournisseurs ;
  • Suivre les factures non parvenues ;
  • Suivre les comptes du portefeuille client : suivi des encours et relance des clients ;
  • Appliquer la réglementation comptable et fiscale de la comptabilité tiers.

ACTIVITES DE MANAGEMENT :

  • Suivre l’exécution des instructions données et assister ses collaborateurs dans leurs fonctions ;
  • Veiller au respect de la discipline ainsi que des règlements et procédures administratives ;
  • Autoriser les demandes d’absences de son département et élaborer le planning des congés ;
  • Analyser les pratiques existantes et suggérer toutes améliorations visant à optimiser l’activité de son service ;
  • Assurer de bonnes communications tant ascendantes que descendantes au sein de son service et informer régulièrement sa hiérarchie ;
  • Participer au maintien d’un bon climat social ;
  • Rendre compte périodiquement à son supérieur hiérarchique des activités réalisées, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées.
  • Participer à l’évaluation du personnel qu’il encadre ;

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme :

  • BAC + 4/5 en Finance Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent

Niveau d’expérience :

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences et qualités :

  • Bonne connaissance des principes comptables et fiscales ;
  • Bonne maitrise des techniques comptables et financière ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique : Microsoft Office et MS AX Dynamics (recommandé) ;
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Aptitude à diriger et sens de l’organisation.

CONDITIONS PRATIQUES

  • CDI
  • Temps plein

Niveau d’expérience requis

Expérience exigéeNiveau d’étude requis

Bac +5

Permis requis

  • Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil