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Abidjan

22 juin 2023

Communication, Médias & Sociaux Médias

75000-300000 CFA

Plein temps

Groupe 7Cortex

Organiser, Partager, Collaborer

Contexte :

Notre entreprise, 7Cortex, est une entreprise étendue se consacrant à la mise en œuvre de projets de type crowdsourcing. Nous nous engageons à construire la structure du travail collaboratif, à optimiser les techniques et méthodes de travail, ainsi qu’à développer des applications et des bases de données web. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un contrat à durée déterminée renouvelable, basé(e) à Abidjan, en Côte d’Ivoire. L’Assistant(e) RH sera responsable du recrutement de plus de 100 Business Développeurs, ainsi que de la gestion de la paie des employés.

Responsabilités :

• Développer des stratégies de recrutement pour répondre aux besoins de l’entreprise et atteindre l’objectif de recrutement de plus de 100 Business Développeurs.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents canaux (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Participer aux salons de l’emploi et autres événements pour rencontrer des candidats potentiels.
• Effectuer des entretiens d’embauche, présélectionner les candidats et participer au processus de sélection final.
• Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement, depuis la publication de l’offre jusqu’à la signature du contrat d’embauche.
• Assurer la gestion de la paie des employés, y compris la saisie des heures travaillées, la gestion des congés payés et des arrêts maladie, le calcul des cotisations sociales et des impôts sur le revenu, et la production des bulletins de paie.
• Répondre aux questions des employés relatives à leur paie et résoudre les problèmes éventuels.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la confidentialité des informations sensibles.
• Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (managers, employés, organismes sociaux, etc.) en matière de recrutement et de paie.

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.
• Au moins 1 an d’expérience en recrutement et en gestion de la paie.
• Connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations en matière de paie en Côte d’Ivoire.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Bonne connaissance des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion de la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.

Conditions d’emploi :

• Contrat à durée déterminée renouvelable.
• Forfait : 75 000  FCFA avec une variable intéressante en fonction de l’atteinte des objectifs de recrutement.
• Opportunités de développement professionnel dans une entreprise en constante évolution dans les domaines du crowdsourcing.